□ 荣誉档案

　　永昌县人民法院先后获得“全国文明单位”称号及“全国模范法院”、“全国优秀法院”、“全国法院党建工作先进集体”、“全国法院立案信访窗口建设先进单位”、“甘肃省优秀法院”、“甘肃省法院党风廉政建设先进集体”、“甘肃省法院文化建设示范单位”、“甘肃省无执行积案先进法院”等荣誉；荣立集体一等功一次；现任民一庭庭长张世栋先后被授予“全国法院办案标兵”、“全国模范法官”及“甘肃省十佳法官”等荣誉称号。

　　■ 工作亮点

　　制度推进 文化引领

　　永昌县人民法院紧紧围绕“以党建带队建促审判”这一主线，以增强队伍司法能力为突破口，大力开展“学习型法院”创建活动。多年来该院制定并落实学习计划，定期组织培训考试。建立并逐步完善图书阅览室和电子阅览室，为干警学习提供条件，邀请专家学者授课，不断提升干警思想政治素质和司法能力。建立并严格执行“星期五学习”和“新进人员必须到派出法庭工作三年以上”制度，为干警的成长和能力培养奠定了基础。督促干警积极参加司法考试，并给予优惠政策鼓励，6年来该院共有23名干警通过了司法考试，占全院干警总数的33.8%，极大地缓解了法官断层问题。

　　大力开展“阳光法官”塑造活动。在立案时，该院就将最高人民法院《关于“五个严禁”的规定》和本院《举报工作人员违法违纪问题奖励规定》逐案发送，主动接受当事人及其他诉讼参与人的监督。该院每年组织中层以上干部走访人大代表、政协委员和人民群众，并邀请他们观摩典型案件的审判。该院聘请17名廉政监督员，对干警的司法作风和执法办案情况进行有效监督。该院设立廉政警示教育室，布置展板，播放反腐倡廉电教片，经常组织干警观看，让干警从真实的典型案例中吸取教训，做到警钟长鸣。召开家属助廉座谈会，发出家属助廉倡议书，把对法官的监督延伸到业外和家庭。同时，该院认真落实审务督察制度，对干警执法办案、业外活动进行明察暗访，及时消除隐患。

　　为了树立风清气正的干警风纪，建立良好的党群关系，该院首先从制度入手，强力推行“问声好、请个坐、倒杯水”为主要内容的接待礼仪。其次确立了“审委会委员接待信访”制度，每天专门安排一名审委会委员到“立案信访”窗口接待来访群众。再次是做好从优待警和人文关怀工作，一切装备配备均自下而上，先法庭，后机关；每年都要安排三分之一以上的干警进行疗养；每年组织干警进行体检，及时掌握健康状况；干警家中遇到难事，院里都出面尽力帮助解决。正是这些春风化雨般的滋润，沟通了感情，传递了温情，凝聚了力量。

　　文化品位的提高是提升法官修养的必经之路。2008年，该院制定《法院文化建设工作三年规划》，把高品位的文化引导作为队伍建设的重要举措来抓。先后投入数十万元在办公、审判场所悬挂名言警句、法言法语，增强法院文化底蕴，营造浓厚的文化氛围，提升法官的文化素质；努力搞好文体活动场所、设施建设，为干警提供了舒适方便的娱乐活动环境和条件。2011年“七一”前夕，该院成功举办了第一届文化艺术周活动，通过多种文化艺术形式，展示法院文化，宣传法院工作，树立法院形象。2012年，该院在院内和派出法庭开设“道德讲堂”，邀请模范宣讲先进事迹。分别在立案庭、民一庭、执行庭等窗口设立“张世栋工作岗”，以全国模范法官为标杆，引领广大干警比、学、赶、帮、超。